İSTANBUL – Erzincan İliç’te 13 Şubat 2024’te 9 emekçinin toprak altında kalmasıyla yine gündeme gelen Anagold firması, 187 emekçiyi işten çıkardı. Bağımsız Maden İş Sendikası avukatı Mert Batur, şirketin personellere bugün itibariyle e-posta atmaya başladığını belirterek, sendikal ayrımcılığa dikkat çekti.
‘ALINMASI GEREKEN MECBURÎ BİR KARAR’
İşten çıkarılan personellere şu e-posta gönderildi:
“18.08.2024 tarihli duyurumuzda belirttiğimiz üzere şirketimiz yaşadığı manevi sürecin akabinde karşılaştığı maddi zorluklar nedeniyle toplu işten çıkarma kararı alınması zaruriliği doğmuştur. Üretimimiz durduktan sonraki 6 ay boyunca fiyat ve yan haklarınızın eksiksiz için verdiğimiz uğraş ne yazık ki geldiğimiz noktada sizin de toplu işten çıkarma sürecine dahil edildiğinizi üzülerek bildirmek durumundayız. Bu kararın kişisel olarak size yönelik olmadığını, tersine şirketimizin karşı karşıya kaldığı ekonomik zorluklar nedeniyle alınması gereken kaçınılmaz bir karar olduğunu bilhassa belirtmek isteriz. Şirket olarak, bu kararı almamak ve süreci olabildiğince ertelemek ismine tüm alternatifleri değerlendirdiğimizi lakin son deva olarak toplu işten çıkarma yoluna başvurduğumuzu bilmenizi isteriz.”
‘SENDİKAL AYRIMCILIK İHTİMALİ’
Avukat Mert Batur ise Anagold’un haziran ayından evvel toplu işten çıkarma için bakanlığına başvurduğuna dair bir bilgi aldıklarını söyledi. Batur, “Prosedür olarak teferruatlı süreç. Hem bakanlığın onay vermesi hem de yetkili sendikanın haberdar edilmesi gerekiyordu. Biz de personel arkadaşları uyarmıştık. Anagold o periyot, toplu işten çıkarma üzere bir sürecin olmadığını söylemişti. Lakin dün bunun aksi istikamette bir mail gönderdiler. Kendilerine nazaran yasal olmayan bir kriter belirlediler. Bugün itibariyle, personellere mail atmaya başladılar. Emekliliği gelmiş olanları, disiplin cezası almış olanları, ruhsatı iptal edilen birtakım kısımlarda çalışan emekçileri çıkarmaya çalışıyorlar. Lakin buralarda süreksiz ruhsat iptali yapılmıştı. Sendikal ayrımcılık ihtimalini de göz önünde bulunduruyoruz. Taşeronlarla birlikte 3 bin emekçi çalışıyor” diye konuştu.
YAKLAŞIK 2 AY EVVEL ŞİRKETİN YAKIN DEVİRDE BU TÜRLÜ BİR TASARRUFU YOKTU
Anagold firması ise haziran ayında yaptığı açıklamada kısa periyotta toplu işten çıkarma üzere bir planlarının olmadığına dair açıklama yapmıştı: “Şirketimizin geneli için aldığımız her türlü kararın temelinde, öncelikle tüm çalışanlarımızın işlerini kaybetmesinin önüne geçmek olduğu unutulmamalıdır.”